Uncategorized

I det fjerde og siste intervjuet i denne serien møter Heidi Sellevold den vennlige og engasjerte flygelederen Rikhard W. Helenius , som blant annet forteller om hvordan han har nytte av sin coachingkompetanse på jobben. – Fortell om jobben din, Rikhard. Jeg jobber som operativ flygeleder i Avinor. Som flygeleder […]

Dette er det tredje i en serie på fire intervjuer denne våren om hvordan folk fra forskjellige yrker bruker sin coachingkompetanse på jobben. SØKER UBEHAGET OG FINNER NYE ROM Et intervju med gründer og rådgiver Anniken Fjelberg, av Heidi Sellevold Jeg besøker Anniken Fjelberg i hennes helt nyinnflyttede kontor i […]

Et intervju om coaching i skolen med Joukje Dam, av Heidi Sellevold. Dette er det andre i en serie på fire intervjuer denne våren om hvordan folk fra forskjellige yrker bruker sin coachingkompetanse på jobben. Fotograf: Lou Wolf Jeg møter Joukje Dam i Haag, Nederland på Edith Stein College hvor […]

Vi lever i en verden som forandrer seg hurtigere og hurtigere.  Det betyr at vi står overfor stadig flere ting vi ikke vet svaret på, fordi det er nytt. Forandring skaper uro. Forandring skaper utrygghet. Forandring skaper motstand. Dette er ofte lederens utfordring. Hvordan kan jeg bidra til å få ro, skape aksept, få med […]

Dette er det første i en serie på fire intervjuer denne våren om hvordan folk fra forskjellige yrker bruker sin coachingkompetanse på jobben. Jeg møter Trine Nilssen på hennes arbeidsplass på Statoils hovedkontor på Forus i Stavanger en fredag ettermiddag. Hun står på farten til fjellet, hun skal gå på ski […]

Interview with Björn Kjellman: What might serve your team and yourself best as a leader is adapting CTI’s first cornerstone ”People are naturally creative, resourceful, and whole”. When challenged in the right way people will tell you what’s possible, explains HR Strategist and Process Manager, Björn Kjellman, certified Co-Active Coach […]